El Ayuntamiento de Fuencaliente, a través de su Concejalía de Personal, ha iniciado el proceso público de selección de personal laboral temporal que permita cubrir la plaza de técnico de Educación Infantil en la Escuela Municipal.
La responsable de esta área, Patricia Hernández, destaca que se trata de una oposición mediante concurso público que permitirá elaborar una lista reserva para cubrir vacaciones, licencias, permisos, incapacidad laboral u otras ausencias temporales.
Asimismo, añade Patricia Hernández, permitirán contar con el personal necesario para realizar nuevas contrataciones en el caso de ampliar los servicios de la Escuela Infantil Municipal de Fuencaliente.
Las bases de la convocatoria están a disposición de las personas interesadas en el Registro General del Ayuntamiento de Fuencaliente, así como en el Boletín Oficial de la Provincia número 76, del 25 de junio.
Esta convocatoria está destinada a personas que cuenten con la titulación de técnico especialista en Jardín de Infancia, técnico superior en Educación Infantil o técnico especialista en Educación Infantil, o titulaciones equivalentes.
Las solicitudes para participar en el proceso podrán presentarse en el Registro General de Ayuntamiento de Fuencaliente, preferentemente a través de la sede electrónica, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación es de 20 días naturales que comienzan a contar desde el pasado sábado.
Por su parte, el alcalde del municipio, Gregorio Alonso, destaca que desde el Grupo de Gobierno se trabaja intensamente en la elaboración de listas, para que las contrataciones del personal que trabaja en las diferentes áreas del Ayuntamiento se hagan de forma trasparente y dando igualdad de oportunidades a todos los vecinos.